МЦМС го заокружи почетниот период од своето формирање. По петнаесет години работа на исполнување на својата визија за целосни и еднакви права на сите луѓе и мисија за одржлив развој на човечките ресурси во Македонија и надвор од неа, тие се уште изгледаат далечни.
МЦМС во претходниот период работеше на остварувањето на своите стратешки определби, со програми во неколку сектори, партнерства со организации и целни групи, со поттикнување на соработката (во земјата и меѓународно) и со разни форми (инструменти/методологии), вклучително и со основање на фондација за развој на претприемништвото (МРФП), често кршејќи го мразот во некои области или пополнувајќи ги празнините оставани од други актери во развојните процеси. МЦМС, покрај редовните извештаи и оценки на својата работа, во 2004 година спроведе и долгорочна надворешна оценка, за да го осознае своето влијание, како и силните и слабите страни на своето дејствување. Оваа оценка беше основа за процесот на стратешка ориентација кој следеше потоа.
Овој документ се осврнува на: надворешна средина, историја на МЦМС, улогата на МЦМС, визијата, долгорочните цели и мисијата на МЦМС во изменетиот контекст, како и вредности, принципи и пристапи на кои се базира работата на МЦМС.
Документот „Визија, мисија и стратегија на МЦМС“ (
PDF верзија ) е формулиран врз основа на досегашните долгорочни програмски определби и насоките од неколкуте работилници со членови на Советот, Управниот одбор и Извршната канцеларија на МЦМС.



Twitter
Digg
Del.icio.us
Reddit
StumbleUpon
Yahoo
Googlize this
Facebook
Wikio



